Als innovativer und international ausgerichteter Hersteller von Premium-Implantaten für die Augenchirurgie entwickeln, produzieren und vertreiben wir Medizinprodukte, um dem menschlichen Auge die bestmögliche Sehkraft zurückzugeben.
Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Sankt Augustin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit einen Produktmanager (m/w/d) Ophthalmologie.
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft des Produktmanagements
- Durchführung von Produkt- und Mitbewerberanalysen sowie Marktbeobachtungen bestehender und neuer Produkte im Bereich der Ophthalmologie
- Unterstützung bei der Entwicklung weiterführender und neuer Produktkonzepte
- Überwachung und Kommunikation von Anpassungen im Bereich des Market Access und der Abrechnungsbedingungen von Medizinprodukten für verschiedene Märkte
- Enge Zusammenarbeit mit Produktentwicklung, Vertrieb und klinischen Anwendern – interdisziplinäres Arbeiten in einer bereichsübergreifenden Schnittstellenfunktion
- Evaluierung von Zubehörprodukten
- Mitarbeit bei der Erstellung und Pflege produktbegleitender Dokumente
- Kontakt zu lokalen und internationalen Kunden sowie Händlern weltweit
- Mitarbeit in Projekten und eigenständige Projektverantwortung
- Unterstützung bei der Reklamationsbearbeitung und im Reporting
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Gesundheitsökonomie, Pharma, Augenoptik oder in einer vergleichbaren naturwissenschaftlichen Fachrichtung
- Erfahrung im Bereich der Ophthalmologie und/oder Kenntnisse in der Kostenerstattung bzw. Abrechnung von Medizinprodukten sind von Vorteil
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und wirtschaftliches Denken
- Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Empathie im Umgang mit internen und externen Partnern
- Kundenorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
Unser Angebot
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eigenständiger Aufgabenbereich
- Austausch auf Augenhöhe
- Kollegiale Unterstützungskultur
- Kurze Entscheidungswege aufgrund einer flachen Hierarchie
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Weihnachts- und Urlaubsgeld